

高清性色生活片通過為愛上色、社區關懷、員工關懷、綠色行動、1+3計劃等五大責任項目,從內而外,逐步踏實地實現身為企業對於社會的責任。
快樂的員工更具效率和生產力,好好對待員工這一良好的商業理念能夠推動公司走向成功。——立時集團總裁 黃守金
高清性色生活片相信,每一位員工都是高清性色生活片創造不同精彩背後最為重要的財富與支持者。員工參與可以讓員工成為企業的代言人。"高清性色生活片的核心企業資產每天晚上都會走出辦公室,高清性色生活片有責任確保這些資產,第二天都能身心充滿活動力地重返辦公室。" 不論在哪個崗位上,每一位員工都是高清性色生活片創造不同精彩背後最為重要的財富與支持者。高清性色生活片堅信,給員工提供最適切的關懷和照顧,提升員工積極性、滿意度、敬業度和職業忠誠度,進而享受在職業舞台上的挑戰並收獲成就,是高清性色生活片對每一位員工應盡的責任。2014年高清性色生活片持續從成長關懷、學習關懷、福利關懷、健康關懷和作息關懷五個方麵開展員工關懷活動,關心員工的成長。通過績效要素測評,高清性色生活片員工滿意度穩中有進,員工主動離職率下降,高清性色生活片員工關懷計劃也得到了員工的廣泛認可。
高清性色生活片秉承以人為本的理念,積極實施人才強企戰略,不斷建立和完善人才培養、選拔和儲備製度。向新入職的員工和資深的優秀員工,提供更加完善的培訓計劃,創造更多的機會,為公司不斷輸送新鮮血液和經理級後備人才,推動公司的蓬勃發展。
高清性色生活片時刻關注員工在不同發展階段的客觀需求,把促進員工的全麵發展作為公司發展的重要目標之一。有鑒於此,高清性色生活片成功啟動了一係列綜合"員工學習關懷計劃",通過線上學習平台和線下課程培訓的形式,讓每個員工都能夠得到及時、有效、個性化的培訓,同時強化在崗學習的理念,創建高清性色生活片"學習成長"的文化氛圍。
高清性色生活片一直致力於提供周到全麵的員工福利,涉及員工工作生活的方方麵麵,讓員工感受到無微不至的關懷。除固有的員工及高清性色生活片油漆工師傅子女助學獎、班車服務、員工購漆優惠政策之外,員工年度健康體檢、員工健康早午餐的提供,以及部門旅遊活動,讓員工時刻感受到公司對於員工的關愛。
高清性色生活片重視對員工的健康關懷,時刻關注員工的身體健康。不但關注員工的工作作息,更通過健康講座普及健康知識,將健康關懷涉及麵拓展到員工們的生活中,讓員工們感受到了公司對他們全方位的健康關懷。
高清性色生活片倡導的作息關懷從未局限在員工的工作上,更通過各式各樣的活動,將作息關懷的觸角衍生至員工生活的方方麵麵,讓員工們真切感受到了公司所給予的全方位的關懷。
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